吉華勘測(cè)2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)啟動(dòng)會(huì)暨表彰大會(huì)隆重舉行
發(fā)布時(shí)間：2022-03-07 瀏覽次數(shù)：1611
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1月22日，吉華勘測(cè)2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)啟動(dòng)會(huì)暨2021年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)隆重舉行。大會(huì)以“職業(yè)化、信息化、新狀態(tài)、新征程”為主題，發(fā)布了2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，董事長(zhǎng)總經(jīng)理彭炎華做了年度報(bào)告，全面總結(jié)了2021年度的工作，剖析了存在的問題，對(duì)2022年的工作做了部署。公司全體員工300多人通過“現(xiàn)場(chǎng)+線上”方式參加會(huì)議。會(huì)議由石博聞、湯玲、呂小萍聯(lián)合主持。
會(huì)上，董事長(zhǎng)總經(jīng)理彭炎華，總工程師王勇，董事會(huì)秘書、副總經(jīng)理陳燕凌，收款督導(dǎo)組組長(zhǎng)湯玲，人力資源總監(jiān)呂小萍，財(cái)務(wù)總監(jiān)汪燕中，營(yíng)銷執(zhí)行總監(jiān)伍雯穎共同啟動(dòng)發(fā)布了2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
董事長(zhǎng)總經(jīng)理彭炎華在年度報(bào)告中充分肯定了公司同仁們的辛勤工作并表示感謝。他表示，2021年公司通過全面落實(shí)管理提升計(jì)劃，進(jìn)一步優(yōu)化管理體系，保持了快速、健康發(fā)展勢(shì)頭，經(jīng)營(yíng)再上新臺(tái)階，取得的成績(jī)可圈可點(diǎn)。2021年，公司榮譽(yù)滿滿，獲得廣東省專精特新企業(yè)、廣州市專精特新（兩高四新）企業(yè)、廣州擬上市“最佳成長(zhǎng)”領(lǐng)頭羊企業(yè)、番禺區(qū)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)第二名并獲獎(jiǎng)勵(lì)220萬(wàn)元、廣東省土木建筑領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。硬成果滿滿，獲得發(fā)明專利4項(xiàng)、實(shí)用新型專利7項(xiàng)；檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)順利完成擴(kuò)項(xiàng)，可以承接見證取樣檢測(cè)業(yè)務(wù)；自動(dòng)化監(jiān)測(cè)云平臺(tái)建設(shè)升級(jí)，承接了多個(gè)邊坡、地災(zāi)等自動(dòng)化監(jiān)測(cè)項(xiàng)目；公司注冊(cè)資金增至5110萬(wàn)元。管理升級(jí)穩(wěn)步推進(jìn)，引進(jìn)了多名管理經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)能力強(qiáng)的高管人才，引進(jìn)數(shù)十名學(xué)士碩士學(xué)位的高素質(zhì)人才，本科（含）以上人員過半，較上年提高14%以上，中級(jí)（含）以上職稱超過20%，公司人員規(guī)模擴(kuò)展到約310人。經(jīng)營(yíng)成果滿滿，克服了疫情影響下經(jīng)營(yíng)的種種難題和房地產(chǎn)在嚴(yán)控下大幅萎縮的不利局面，仍然保持了合同簽訂額和收入增長(zhǎng)的較好水平，且中標(biāo)保利、金地等央企和越秀地產(chǎn)、星河地產(chǎn)等大型頭部企業(yè)的年度標(biāo)并簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)顯著下降。
彭總明確了吉華勘測(cè)2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并對(duì)2022年?duì)I銷工作進(jìn)行了部署。他強(qiáng)調(diào)，2022年是最為關(guān)鍵重要的一年，我們要堅(jiān)持商業(yè)模式中“強(qiáng)管理、樹品牌、重研發(fā)、平臺(tái)化”的經(jīng)營(yíng)管理思路，實(shí)現(xiàn)全年高質(zhì)量發(fā)展；要堅(jiān)持以客戶需求為中心，實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系再升級(jí)；要堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化賦能，實(shí)現(xiàn)模式發(fā)展再提升；堅(jiān)持人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定且狼性。要做好公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)的承接，堅(jiān)持“專業(yè)、負(fù)責(zé)、高效”的服務(wù)宗旨，用更加飽滿的工作勁頭順利實(shí)現(xiàn)證券市場(chǎng)升級(jí)的目標(biāo)。
隨后，各經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理簽署了2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀。
各部門負(fù)責(zé)人對(duì)2021年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，并提出2022年度工作展望。公司領(lǐng)導(dǎo)莫海鴻董事、曾麗春董事、陳燕凌副總、王勇總工，和王鵬、符納、安杰、呂小萍、黃小敏、王琳、汪燕中、彭盛華、王雪帆針對(duì)各個(gè)板塊存在的問題及目標(biāo)進(jìn)行了分析，提出了2022年的工作安排。大家的發(fā)言讓全體員工進(jìn)一步堅(jiān)定了公司2022年大步邁進(jìn)、迎接挑戰(zhàn)、完成目標(biāo)的信心。
公司顧問李敏教授、呂建兵教授分別發(fā)言，對(duì)公司的管理和技術(shù)及校企合作提出了寶貴建議。
公司的進(jìn)步離不開員工們的付出，年會(huì)上對(duì)先進(jìn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰，他們分別是：
年度特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者：湯玲；
吉華精英人物：（金獎(jiǎng)）趙成銘、王鵬；（銀獎(jiǎng)）王勇、黃小敏、湯玲；
優(yōu)秀中共黨員：楊俏、王鵬、趙成銘、王勇、王繼剛、區(qū)炯堅(jiān)；
最佳管理獎(jiǎng)：伍雯穎；
最優(yōu)經(jīng)理獎(jiǎng)：龍星、陳奇棟、王繼剛、王建華、龍杰、李瑞華、嚴(yán)云；
技術(shù)能力最強(qiáng)獎(jiǎng)：黃利軍；
優(yōu)秀成果質(zhì)量獎(jiǎng)：鄭偉彬、劉綠林、黃廣民、李詩(shī)婷；
熱愛公司獎(jiǎng)：龍杰、黃利軍、曾麗春、余文靜、黃文德、陽(yáng)玉婷、鄧雅玲、彭盛華；
愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)：呂健欣、余文靜、陳思、羅菘鉅、王建華、陳家杰、林俊茂、高佳新、樊嘉雯、呂春霞、彭奧、胡志一、陳佩均、區(qū)炯堅(jiān)、李凡；
最佳伯樂獎(jiǎng)：殷亞飛、王繼剛；
員工貼心人：鄧雅玲、陳思、何莉；
進(jìn)步最快獎(jiǎng)：李澤濱、陳浩鵬、謝灼雄、賴鐘華、馮信賢、唐國(guó)洋、顏森林、黃譯銘、陳云鋒、伍明航、李詩(shī)婷、覃瀚、鄭佩霞、陳品穎、林秋麗、楊俏、林日金；
優(yōu)秀實(shí)習(xí)生：戴海梅、鐘土福、梁峻銘、莫芝港、郭韻晴、馮豪鑫、陳玲、全杰、盧馨、王思中、許橋、蔡文華；
客戶滿意度最佳部門：監(jiān)測(cè)四部；
生產(chǎn)部門最佳團(tuán)隊(duì)：監(jiān)測(cè)四部、監(jiān)測(cè)六部、監(jiān)測(cè)八部；
管理最優(yōu)團(tuán)隊(duì)：監(jiān)測(cè)管理中心、人力資源部；
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神最佳獎(jiǎng)：人力資源部、總工辦、監(jiān)測(cè)五部；
成本管理獎(jiǎng)：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷中心；
優(yōu)秀勞務(wù)分包隊(duì)伍：廣州河峰工程勘察有限公司、廣東潮錦勘測(cè)科技有限公司；
優(yōu)秀辦事處：高監(jiān)辦事處（封良泉）。
表彰大會(huì)上還頒發(fā)了收款小組成果獎(jiǎng)。
彭總在總結(jié)發(fā)言中表示，吉華致力于安全防災(zāi)事業(yè)，這是一件有利于社會(huì)的功德無(wú)量的事業(yè)，是一個(gè)正逢其時(shí)的融合安全、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，是一個(gè)產(chǎn)業(yè)延伸面很廣的行業(yè)，希望大家攜起手來(lái)，面向光明的未來(lái)，抓住這個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)，永不止步地大踏步前進(jìn)！
會(huì)上還表演了精彩的鼓樂飛揚(yáng)、大合唱、活力四射的舞蹈、擊鼓傳物等節(jié)目。